Betriebliche Gesundheitsprävention

 Ein Unternehmen das wertschätzende Mitarbeiterführung, ein gesundes Management und gesunde MitarbeiterInnen im Zielfokus der Gewinnoptimierung nicht verliert bzw. festhält, hat wesentlich mehr Erfolg.

Denn ein erfolgreiches, gesundes Unternehmen ist von werteorientierter Führung, gesundem Management,  "zwischenmenschlicher" MitarbeiterInnenführung und gesunden Mitarbeiterinnen abhängig.

 

Wissen Sie schon, dass die Evaluierung Psychische Belastung am Arbeitplatz ASchG-Novelle (siehe oben) bereits seid 1.1.2013 gültig ist und auch bereits Kontrollen durch das Arbeitsinspektorat durchgeführt werden.

Wenn Sie dazu Informationen benötigen, stelle ich Ihnen gerne einen professionellen Kontakt her oder informieren Sie sich bei der WKO.

 

Immer mehr Arbeitende leiden unter hoher Arbeitsbelastung, Zeitdruck, wachsender Verantwortung  

bei möglicherweise wenig Unterstützung, Mobbing und der Angst vor einem Arbeitsplatzverlust.

 

 

 

 

 

In Mitarbeitergesprächen werden nicht nur Leistungsziele definiert, sondern auch  die persönlichen Weiterbildungsmaßnahmen sind ein Thema.

Es ist an der Zeit, auch für die Gesundheitsprävention Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, gezielte Maßnahmen zu setzen.

Hier soll die Work Life Balance Card (WLB-Card)  eingesetzt werden, sie soll ein Zeichen der Wertschätzung gegenüber Ihren MitarbeiterInnen setzen. Mit der Präventivcard können Ihre MitarbeiterInnen aus dem kompletten  Angebot individuell wählen und somit ein maßgeschneidertes Gesundheits-Präventivprogramm absolvieren.